Senin
Kecewa dengan Kehidupan Kita dan Bimbang untuk Menempuh Masa Depan
11.05
|
Kita ada perasaan ingin berjaya dan hidup yang lebih baik,
tetapi malangnya kita tidak tahu jalan untuk menuju ke sana. Kita mempunyai
cita – cita yang tinggi tapi pada masa yang sama kita merasakan kecewa dengan
hidup kita, kerana kemiskinan, kebodohan dan rasa malu yang melampau – takut
untuk melangkah.
Kita mempunyai cita – cita lain, tetapi terpaksa belajar atau
bekerja dalam bidang yang langsung tidak kita sukai. Semua ini menyebabkan kita
sering pasrah dengan masa hadapan dan selalu ada masalah – masalah yang sering
menimpa kita.
Sebenarnya salah satu kunci utama kejayaan adalah kemampuan kita
dalam menentukan sasaran hidup yang jelas, malaksanakannya dengan sabar dan
tekun, mencari punca kelemahan dan seterusnya berusaha memperbaiki kelemahan
itu.
Paling
setidak – tidaknya pun, kita harus memastikan kelemahan itu tidak mengganggu
dan menghantui kehidupan kita.
Inilah sebabnya penting untuk kita mulakan segalanya
dengan perancangan yang baik untuk memperbaiki diri kita.
lakukan pelbagai usaha sehingga kita menemui apa yang dirasakan paling baik
dalam hidup kita.
Pengertian Kepemimpinan
09.41
|
1.
Kepemimpinan adalah suatu proses penggunaan
pengaruh positif terhadap orang lain untuk melakukan usaha lebih banyak dalam
sejumlah tugas atau mengubah perilakunya (Kenneth N. Wexley dan Garry A. Yuki,
2003:189).
2.
Menurut Prof. Sukanto Reksohadiprojo (Djatmiko,
2008:47), kepemimpinan ialah proses memanfaatkan kekuasaan untuk mendapatkan
pengaruh pribadi. Usaha mempengaruhi ini merupakan proses merubah sikapdan
prilaku seseorang atau sekelompok orang lain sehingga produktivitas dapat
ditingkatkan.
3.
Kepemimpinan kadangkala diartikan sebagai
pelaksana otoritas dan pembuatan keputusan. Ada juga yang mengartikan sutu
inisiatif untuk bertindak yang menghasilkan suatu pola yang konsisten dalam
rangka mencari jalan pemecahan dari suatu persoalan bersama. Lebih jauh lagi
George R. Terry merumuskan bahwa kepemimpinan itu adalah aktivitas untuk
mempengaruhi orang-orang supaya diarahkan mencapai tujuan organisasi (Miftah
Thoha, 2007:5).
Pengertian Pemimpin dan Ciri-cirinya
09.27
|
Seorang pemimpinlah yang bertanggung
jawab atas kegagalan suatu pekerjaan, merupakan suatu ungkapan yang mendudukan
posisi pemimpin dalam suatu organisasi pada posisi yang terpenting dan akan
selalu mempertanggung jawabkan kepemimpinannya (Miftah Thoha, 2003:1)
Menurut Siagian (2003:32) dalam buku
filsafat administrasi edisi revisi cetakan ke-18, tugas terpenting dan terutama
dari seorang pemimpin ialah untuk memimpin orang, memimpin pelaksanaan
pekerjaan, dan memanfaatkan sumber-sumber materil secara maksimal.Untuk
melaksanakan tugas itu dengan baik, seorang pemimpin harus memiliki ciri-ciri
sebagai berikut:
Langganan:
Postingan
(Atom)
Label
- Cinta (2)
- HSU (8)
- Inspirasi (6)
- Kalimantan Selatan (8)
- Teori (5)
- Trik (13)
- Wanita dan Pria (5)
