Senin
Pengertian Kepemimpinan
09.41
|
1.
Kepemimpinan adalah suatu proses penggunaan
pengaruh positif terhadap orang lain untuk melakukan usaha lebih banyak dalam
sejumlah tugas atau mengubah perilakunya (Kenneth N. Wexley dan Garry A. Yuki,
2003:189).
2.
Menurut Prof. Sukanto Reksohadiprojo (Djatmiko,
2008:47), kepemimpinan ialah proses memanfaatkan kekuasaan untuk mendapatkan
pengaruh pribadi. Usaha mempengaruhi ini merupakan proses merubah sikapdan
prilaku seseorang atau sekelompok orang lain sehingga produktivitas dapat
ditingkatkan.
3.
Kepemimpinan kadangkala diartikan sebagai
pelaksana otoritas dan pembuatan keputusan. Ada juga yang mengartikan sutu
inisiatif untuk bertindak yang menghasilkan suatu pola yang konsisten dalam
rangka mencari jalan pemecahan dari suatu persoalan bersama. Lebih jauh lagi
George R. Terry merumuskan bahwa kepemimpinan itu adalah aktivitas untuk
mempengaruhi orang-orang supaya diarahkan mencapai tujuan organisasi (Miftah
Thoha, 2007:5).
Sumber
a. Djatmiko,
Yayat Hayati. 2008. Perilaku Organisasi.
Bandung: Alfabeta.
b. Thoha,
Miftah. 2007. Kepemimpinan dalam
Manajemen. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
c. Wexley,
dkk. 2003. Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Jakarta
: Rineka Cipta.
Langganan:
Posting Komentar
(Atom)
0 komentar:
Posting Komentar