Kontributor

Diberdayakan oleh Blogger.
Mau kenal Lebih Jauh dengan Saya? Yuk Add my Facebook..^_^
Senin

Pengertian Kepemimpinan

1.      Kepemimpinan adalah suatu proses penggunaan pengaruh positif terhadap orang lain untuk melakukan usaha lebih banyak dalam sejumlah tugas atau mengubah perilakunya (Kenneth N. Wexley dan Garry A. Yuki, 2003:189).
2.      Menurut Prof. Sukanto Reksohadiprojo (Djatmiko, 2008:47), kepemimpinan ialah proses memanfaatkan kekuasaan untuk mendapatkan pengaruh pribadi. Usaha mempengaruhi ini merupakan proses merubah sikapdan prilaku seseorang atau sekelompok orang lain sehingga produktivitas dapat ditingkatkan.
3.      Kepemimpinan kadangkala diartikan sebagai pelaksana otoritas dan pembuatan keputusan. Ada juga yang mengartikan sutu inisiatif untuk bertindak yang menghasilkan suatu pola yang konsisten dalam rangka mencari jalan pemecahan dari suatu persoalan bersama. Lebih jauh lagi George R. Terry merumuskan bahwa kepemimpinan itu adalah aktivitas untuk mempengaruhi orang-orang supaya diarahkan mencapai tujuan organisasi (Miftah Thoha, 2007:5).

Sumber
a.       Djatmiko, Yayat Hayati. 2008. Perilaku Organisasi. Bandung: Alfabeta.
b.      Thoha, Miftah. 2007. Kepemimpinan dalam Manajemen. Jakarta : PT. Raja Grafindo Persada.
c.       Wexley, dkk. 2003.  Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Jakarta : Rineka Cipta.

0 komentar:

Label